为改善师资结构,适应学校发展需要,根据学校实际情况,结合区教育局、区党委编办、区人力资源和社会保障局、区财政下发的文件精神局关于印发《秀屿区公办中小学、幼儿园聘用非教职合同制教师管理办法(暂行)》(浦秀教〔2018〕189号)的通知,决定以正名招聘中等职业学校非教职教师。现将有关事项公告如下:

教师4人,分3个岗位,具体安排见附件1《莆田工业职业技术学校2020年聘用非全日制合同制教师岗位一览表》。你知道吗

全日制本科及以上学历,中职或高中相应专业本科及以上学历,平日或以后出生),硕士及以上学历,年龄可放宽至35周岁(1983年3月19日或以后出生)。你知道吗

(1) 报名方式:现场报名,资格审查。申请人应提供《秀屿区2020年聘用非全日制合同制教师登记表》(见附件2)、身份证、毕业证(含教育部学历证书电子登记表)、登记证原件及复印件。你知道吗

(2) 录用方式:采用考核录用的形式,根据面试成绩由高分到低分依次确定录用对象。并按程序组织体检和考核,将录用结果报区教育局备案。你知道吗

被聘用人员经学校组织的体检和岗前培训合格,并在网站上公示无异议后,按照《劳动合同法》的有关规定,与用人单位签订三年劳动合同,劳动合同应当存入个人档案。民办合同制教师实行试用期制度。试用期不得超过两个月。试用期满不合格的,予以辞退。你知道吗

符合专业技术职务晋升条件的非教职合同制教师,经用人学校批准,报区人事人才公共服务中心,由区人事人才公共服务中心组织向区教育局申报。你知道吗

聘用制教师的人事档案由区人事公共服务中心负责办理。每学年年度考核结束后一周内,用人学校将师德、教研、进修、年度绩效考核、奖惩等经用人学校确认的相关材料报送区人力资源公共服务部门个人档案中心。你知道吗

非工作人员合同制教师实行“控制职数、使用人员、同岗位、同待遇”。“使用人员控制数”内管理的人员视为在岗人员,工资总额由用人单位参照学校事业单位同一人员确定,所需经费列入区财政预算。用人单位应当自签订劳动合同之日起一个月内,为民办合同制教师办理“五险一金”。按照有关部门核定的缴费基数和比例,“五险一金”分别由用人单位和个人承担,单位部分由区财政承担。劳动合同解除或者终止后,用人单位不再为被辞退人员缴纳“五险一金”。被辞退人员未达到退休年龄的,可以按规定自行继续养老、医疗保险关系。你知道吗